Cancún (Mèxic), 7 Nov (EFE) .- La bretxa entre el creixent nombre d'ocupacions en la indústria tecnològica i els professionals capacitats per a exercir-creix "preocupantment" al món, on en 2019 es calcula que 450.000 treballs quedaran vacants, ha advertit avui el gegant de les telecomunicacions Cisco.

"El que ara veiem és que hi ha un seriós problema: si bé hi ha moltes oportunitats, no existeix el nombre de persones que tinguin aquestes habilitats digitals ", va explicar en una entrevista amb Efe Laura Quintana, vicepresidenta d'Afers Corporatius de la signa en el marc de el Cisco Live !, la cita de la tecnològica a Cancún (Mèxic).

Per a l'executiva, la indústria assisteix a un "boom" laboral que ha estat generat principalment pel augment de les dades generades per l'alt nombre de dispositius connectats, que segons les pròpies estimacions de Cisco arribaran als 50.000 milions el 2025.

Aquesta situació ha propiciat, va comentar, que les tecnològiques hagin augmentar la seva plantilla i les ha posat en una "situació difícil", pel fet que "no troben persones capacitades per fer-ho i proposa un repte ", ja que espera que" la situació segueixi "i" s'agreugi "amb" la creació de posicions que ara ni tan sols existeixen ".

" En aquest tema de passar a l'economia digital es necessita capacitació. com "un dels quatre pilars" fonamentals per contribuir a la digitalització dels països i com una problemàtica que "ha de ser solucionada" amb iniciatives publicoprivades, ja que tant les companyies com les escoles i acadèmies "no són capaços soles".

"Es necessita construir la força de treball que suporti tot (la indústria). A vegades creus que no necessites tan sols pensar en això, però s'ha tornat un problema. Europa i �?sia, Quintana va ressaltar el cas de Llatinoamèrica, una regió que segons la firma "genera la major oportunitat en el món" per proveir de professionals tecnològics a les empreses, tenint en compte la qualitat dels seus professionals.

Citant un estudi de Gartner comissionat per Cisco, l'executiva va parlar també de l'impacte que pot tenir "aquesta oportunitat" per a la regió, en termes de "la generació de llocs de treball i de l'augment de l'economia", ja que en aquesta tendència Amèrica Llatina podria albergar fins a 770.000 llocs de treball en tecnologia en els propers 10 anys.

Xifres que poden contrarestar "almenys en alguna mesura", va ponderar, a dades que parlen que 25 milions de persones no tenen feina a Llatinoamèrica, la majoria d'ells joves.

L'executiva va destacar el cas de la Cisco Networking Academy, la línia educativa que la tecnològica de Sant Josep (Califòrnia, EUA), que acaba de fer 25 anys i que ja ha capacitat a gairebé 8 milions de persones al món, de les quals 1,6 milions han estat a Llatinoamèrica, la regió que més participa del procés.

En el marc d'aquesta iniciativa, Quintana ha vist com temes com el desenvolupament d'aplicacions, l'analítica de negocis, el maneig de dispositius, la seguretat digital i privacitat i les xarxes són els més demandats com capacitats en el mercat laboral.

"No s'imaginen l'oportunitat, però també la complexitat. Hem de seguir aprenent sempre, perquè sabem que amb aquesta quarta revolució industrial les coses estan canviant molt ràpid ", ha destacat.

Per països, l'executiva va destacar el cas del Perú, Mèxic, Brasil i Xile pel que fa a participació en les acadèmies de Cisco, que ofereixen programes gratuïts i en 20 idiomes sobre xarxes, seguretat, IOT, programació i Linux i conceptes bàsics de tecnologia.

"No hi ha països que senzillament no volen participar d'això o que no veuen la importància d'invertir en educació digital. oportunitat està a l'abast, cal aprofitar-la per vèncer aquesta bretxa ", ha conclòs.