La CE demana a Espanya més mesures per reduir l'atur juvenil i de llarga durada

La Comissió Europea (CE) demana a Espanya més mesures per reduir l'atur juvenil i de llarga durada, que en ambdós casos se situen entre els més grans de la Unió Europea, ha dit avui la titular comunitària d'Ocupació, Marianne Thyssen.

Brussel·les, 22 nov (EFE) .- La Comissió Europea (CE) demana a Espanya més mesures per reduir l'atur juvenil i de llarga durada, que en ambdós casos se situen entre els més grans de la Unió Europea, ha dit avui la titular comunitària d'Ocupació, Marianne Thyssen.

La comissària va presentar en una roda de premsa l'informe conjunt anual d'Ocupació publicat avui per la Comissió Europea, que posa de relleu una millora generalitzada dels mercats laborals en els estats membres.

Encara que l'atur va caure de manera "marcada" en gairebé tots els països el 2016, hi ha "grans disparitats "entre ells, amb taxes que varien entre el 4% a la República Txeca i Alemanya i el 23,6% a Grècia.

Espanya ha registrat una caiguda de l'atur superior a la mitjana, va dir la comissària, que va recordar que la cota ha baixat del 26% el 2013 al 17,2%, cosa que va valorar Thyssen a la roda de premsa de presentació de l'informe.

També la desocupació juvenil a Espanya ha disminuït, va reconèixer la comissària, que va explicar que el percentatge va passar del 55% el 2013 al 39% el 2016.

No obstant això, ha subratllat que Espanya "ha de fer més" i, en particular, va demanar mesures "per millorar l'efectivitat" de la garantia d'ocupació juvenil, els serveis públics d'ocupació i la cooperació d'aquests amb altres serveis socials per assegurar la tornada dels aturats al mercat laboral i la caiguda de l'abandonament escolar prematur.

En aquest àmbit Espanya també es troba al capdavant de la Unió, amb un percentatge proper al 20%, enfront del 10,7 % De mitjana a la UE.

El document posa en relleu que l'expansió econòmica ha arribat a tots els països de la UE i que es reflecteix en una millora constant en el mercat de treball i en la situació social, amb una disminució de la població en risc de pobresa, segons l'informe.

El creixement econòmic i la millora generalitzada del mercat laboral als Estats membres no s'ha traduït però en un augment dels salaris el 2017.

En el segon trimestre de 2017 hi havia a la UE 235.400.000 de persones ocupades, el que suposa una taxa de ocupació del 72,3%.

Segons la CE, a aquest ritme es pot assolir la cota del 75% d'ocupació fixada en l'estratègia Europa 2020.

D'altra banda, el en el 7,5% (8,9% a l'eurozona) al setembre de 2017, el nivell més baix des de 2008.

El que disminueix però lentament és la desocupació juvenil, que al setembre es trobava en a la UE (18,7% a l'eurozona).

L'informe de Brussel·les revela que, tot i la millora en el mercat laboral, el creixement salarial segueix sent moderat en la majoria dels Estats membres, mentre que en alguns països la renda disponible està en nivells més baixos que abans de la crisi.

Una altra de les constatacions és que els treballadors majors romanen més temps en el mercat laboral.

Juntament amb la recuperació econòmica i laboral, el percentatge de persones en risc de pobresa o exclusió social va continuar disminuint en 2016 i ha arribat el seu nivell de 2008.

La desigualtat salarial també va millorar lleugerament a la UE, després d'augmentar després de la crisi.